Работа
Образование
Вакансии
Как украинцам устроиться на работу в Канаде и сколько там платят
В Канаде нужны повара, сварщики, страховщики, фармацевты и сиделки.
В Канаде не хватает квалифицированных рабочих
Самыми желанными для трудоустройства и последующей возможной иммиграции для наших соотечественников выглядят страны не только Европы, но и Северной Америки, а именно: США и Канада. И если получить легальную работу и статус постоянного жителя в Штатах достаточно трудно, то в Канаде это и проще, и быстрее — страна одна из немногих в мире с открытой иммиграционной политикой.
«Сегодня» выяснила, какую работу можно найти за океаном и что для этого требуется.
Ищем шефа-канадца
Есть два пути, чтобы легально уехать на работу в Канаду.
«Первый — получение рабочей визы, второй — иммиграция по федеральной программе или по программе одной из провинций Канады. Но в обоих случаях надо иметь приглашение от работодателя, где точно указываются название компании и должность, в которой будет трудиться украинец. Еще требуется разрешение от канадского министерства труда. Нужно помнить, что один из важнейших факторов получения положительного решения из посольства — хорошее знание английского или французского языков. Без этого выезд на работу в Канаду легально невозможен. Также претендент на работу должен быть в возрасте от 18 до 49 лет. Оптимальный возраст для трудовой иммиграции — 21—35 лет», — объяснил юрист иммиграционного центра Canada4u Георгий Лапонов.
Получается, что начинать нужно с поиска работодателя в Канаде, который будет готов ждать четыре-шесть месяцев, пока человек получит визу — именно столько занимает оформление документов. Найти такого работодателя сложно, но реально. Попытайте счастья на сайтах по поиску работы: www.monster.ca — крупнейший портал в Канаде (расписаны вакансии по провинциям) и www.workopolis.ca (поиск по городам). Найдя более-менее подходящие варианты, приступайте к рассылке резюме на английском языке с фото.
Путь к рабочей визе
Если вы нашли работодателя, готового взять вас на работу, то он должен подать объявление в местной прессе и интернете о наличии вакансии, на которую вы претендуете. Параллельно работодатель подает заявку в местное министерство труда с просьбой взять на работу именно вас и объясняет, почему на это место не нашлось гражданина Канады (к примеру, вы редкий специалист, или канадцы не хотят идти на эту должность из-за низкой з/п). У минтруда есть месяц на рассмотрение этого заявления. Если за это время на вакансию не найдется канадец, то ведомство, скорее всего, выдаст разрешение на ваше трудоустройство.
По словам Георгия Лапонова, после того как вы получите такое разрешение, приглашение от канадского работодателя и копию контракта, вы собираете пакет документов, в который входят переведенные на английский язык диплом и приложение к нему, трудовую книжку, паспорт, рекомендацию от украинского работодателя, у которого вы работали по той специальности, по которой хотите работать в Канаде, а также справку о несудимости. А еще — международный сертификат IELTS на знание языка с оценкой не ниже 6,5 из 9 возможных. Еще желательно предоставить документы о праве собственности на движимое или недвижимое имущество в Украине, банковский счет и подтвердить наличие ребенка, супруга или престарелых родителей. Все это делается для доказательства того, что вы хотите получить временную работу в Канаде, вас многое держит в Украине, и вы не собираетесь навсегда остаться за океаном. С этими бумагами идете в посольство, платите 150 канадских долларов визового сбора, проходите, собеседование и, если все хорошо, получаете визу. После этого надо пройти медобследование в одной из украинских клиник, указанных посольством (осмотр терапевтом, рентген, анализы крови и мочи). Визу выдают на полгода с возможностью продления в Канаде максимум до трех лет.
Обычно работодатель заключает контракт на время действия визы, а потом может его продлить. Через два года легального нахождения в стране можно подавать документы на получение ПМЖ.
Трудовая иммиграция
Можно отправиться жить и работать в Канаду по федеральной или провинциальной программе иммиграции — в их рамках в страну приглашают работать иностранных специалистов. Правда, занимает это гораздо больше времени — от 8 до 24 месяцев. Документы нужны почти те же, что и для оформления рабочей визы. Для начала иммиграционного процесса и сбора документов человеку достаточно разрешения на работу и копии контракта от канадского работодателя, где будут четко указаны будущая должность и зарплата (не меньше средней по региону). При подаче документов необходимо будет заплатить 550—750 канадских долларов консульского сбора. На собеседовании в посольстве человеку надо будет доказать, что он опытный и дефицитный специалист и легко сможет интегрироваться в канадское общество.
Оценивать украинца будут по таким показателям, как образование, рабочий стаж по специальности, уровень знания языка, возраст и некоторым другим. В конце собеседования иммиграционный офицер выставит потенциальному канадскому труженику общую оценку, исходя из которой и будет приниматься решение о выдаче визы. Подробнее узнать о шкале оценивания по каждому из пунктов программ иммиграции можно на сайте гражданства и иммиграции Канады — www.cic.gc.ca.
Кто в цене и сколько платят
Канадцам нужны представители далеко не всех специальностей. Основной список перечислен в требованиях все той же федеральной программы иммиграции и в этом году состоит из следующих специальностей: менеджеры ресторанов и заведующие блоков питания, специалисты по производству сырьевых материалов (кроме сельского хозяйства) и в области обслуживания и развития бизнеса, оценщики страхового убытка и эксперты по рассмотрению страховых случаев, семейные врачи, стоматологи-гигиенисты для взрослых и детей, фармацевты, физиотерапевты, дипломированные медсестры, технологи медоблучения, сиделки, закончившие медицинскую школу практического сестринского ухода, психологи, социальные работники, повара (шеф и обычные), подрядчики, руководители среднего звена и рабочие в сфере плотницкого дела или в области механики, электрики (обычные и промышленные), сантехники, сварщики, механики оборудования для тяжелой промышленности, крановщики, мастера-буровики и взрыватели (для открытых горных, карьерных работ и строительства), а также руководители среднего звена в сфере бурения в нефтегазовой отрасли.
Представителям этих профессий легче всего найти работу в Канаде. Однако если ознакомиться с программами эмиграции отдельных провинций, то список профессий там более широк. «Это могут быть и няни, и сиделки, и строители, и мебельщики, и дорожные рабочие, и официанты, и т. д. А вот гуманитарии там практически не нужны», — говорит директор рекрутинговой компании JOB WEST Сергей Кривошеев.
ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ. Дипломы и приложения по ним, выданные украинскими ПТУ, техникумами и университетами, признаются за океаном без каких-либо дополнительных процедур. Исключение — для медиков всех мастей: они должны будут пройти процедуру легализации диплома, практику, подтвердить свои знания и еще некоторое время поучиться в канадском вузе. Представителям остальных специальностей легализовать свои дипломы не нужно. Но если в будущем они захотят занять руководящую должность, придется подтвердить свои знания, сдать профэкзамен и получить канадское свидетельство о квалификации.
ОПЫТ РАБОТЫ. Для получения разрешения на работу и визы нужно наличие официального опыта работы по специальности в одной компании на протяжении не менее двух лет (это должно быть указано в трудовой книжке). Так вы доказываете, что являетесь специалистом в той профессии, по которой собираетесь работать в Канаде.
ЗАРПЛАТЫ. Нашим специалистам, в зависимости от специальности и провинции, канадцы готовы платить от 2000—3000 местных долларов во время испытательного срока (три месяца) и до 4000 после. Один канадский доллар стоит 7,87 грн.
Кстати, довольно часто канадский работодатель предоставляет иностранцам жилье или же оплачивает его, пока те не арендуют что-то сами. Может заплатить даже за перелет — вы покупаете билеты за свой счет, а на месте их стоимость компенсируется с первой же зарплатой.
Помощь трудового агентства
Для тех, кто боится сам заниматься сбором документов, их оформлением и подачей в посольство, работают специальные агентства по трудоустройству за границей. Их в стране достаточно много, поэтому не поленитесь навести справки об организации, чтобы не попасть на мошенников.
Как правило, серьезные агентства имеют связи с конкретными канадскими работодателями, с которыми регулярно сотрудничают.
«Если образование, опыт работы и знание языка человека подходят к имеющимся у нас вакансиям, то он заполняет у нас анкету-резюме, которую мы отсылаем работодателю. Если ответ позитивный, то мы заключаем договор о помощи в прохождении миграционного процесса, берем предоплату за перевод и заверку документов, а также за консультации. За то время, что человек собирает обязательный пакет документов, а также тех дополнительных, что помогут получить визу, работодатель получает разрешение на работу от министерства труда. Этот процесс обычно занимает три месяца. Потом полный пакет документов вместе с разрешением и копией контракта мы подаем в посольство», — рассказал директор Агентства трудовых ресурсов Александр Фотыма.
Только после получения визы украинец платит основную часть суммы за услуги агентства. Причем это сумма может быть разбита надвое: одну платят непосредственно агентству перед вылетом за океан, а вторую работодатель сам перечисляет из первой зарплаты работника. Найти работу и помочь уехать за границу такие агентства могут за $3500—8000.
В случае отказа в визе агентство посылает апелляцию в посольство или подключает своих иммиграционных юристов в Канаде, чтобы решение было пересмотрено или были получены конкретные рекомендации, что нужно сделать украинцу или какие документы еще собрать, чтобы получить «зеленый свет». За это дополнительные деньги с человека агентство не берет.
Вариант с другой стороны
Любомира Матвияс, Торонто, журналист:
Иногда украинцы устраиваются на постоянную работу в Канаде и другими способами. Любомира рассказывает: «Я отправилась в Канаду 15 лет назад. Перед этим работала журналистом на львовской частной телестудии, прилично зарабатывала, успела поездить по миру. Однажды родственники отца, эмигрировавшие за океан десятки лет назад, сделали мне вызов, и я приехала в Канаду по гостевой визе.
Уже в Канаде, пока гостила у родственников, пошла в бесплатную школу английского. Понемногу втянулась, познакомилась с местными, и мои новые друзья подали мне идею попробовать оформить рабочую визу.
Я отправилась искать работу. Пришла на одну из украинских радиостудий в Торонто. Мне доверили читать новости — у меня был безупречный украинский. Сотрудники открыто ревновали — мол, только приехала, а уже к микрофону. Но я особо не переживала по этому поводу и, немного поработав, подала своему шефу идею открыть мне рабочую визу. Но он отказал мне — не захотел связываться с процедурой найма иностранцев.
После этого я перешла работать на местное украинское телевидение. Вот там мне с визой и помогли. Чтобы ее получить, шеф в местной прессе давал объявления специально «под меня» — писал, что нужен сотрудник с семилетним стажем, владением украинского и т. д. Естественно, канадцев для такой работы не нашлось, и я получила разрешение на работу, а потом и рабочую визу.
Спустя несколько лет у меня появилось и канадское гражданство. Сейчас у меня своя квартира в престижном районе Торонто — купила ее в кредит. У меня есть любимый мужчина (он тоже украинец), хорошая работа на радио — веду программу для украинских канадцев, передаю новости, ставлю музыкальные поздравления. Зарабатываю около 2000 канадских долларов в месяц, но благодаря тому, что мой любимый работает и мы живем вместе, мне денег вполне хватает.
Здесь хорошо: минимальная пенсия — 500 долларов, медицина бесплатная, государство выделяет малоимущим гражданам пожизненное жилье. В Украину возвращаться не хочу — прекрасно понимаю, что не сумею обеспечить себе там нормальную старость».