Работа
Образование
Вакансии
Фрилансеры раскрыли секреты «работы на себя»: в трусах и без больничного
Общее количество самозанятых в России достигло 9 млн человек — больше, чем жителей в Санкт-Петербурге. Многие из них выбирают фриланс, предпочитая работу вне офиса и рабочего графика.
Исследователи Высшей школы экономики отмечают, что работодатели также находят преимущества и выгоды в этом формате, поскольку он позволяет им назначать разовые задачи без необходимости полной занятости сотрудников, что дешевле, чем услуги штатных работников.
В некоторых случаях работодатели стимулируют переход соискателей на фриланс для оптимизации налогообложения, что приводит к сокращению фонда оплаты труда. Однако это также влечёт за собой потерю социальных гарантий для работников. При этом в некоторых случаях, например в сферах такси и доставки, самозанятые часто эксплуатируются сильнее, чем наемные работники.
Эксперты по рынку труда ожидают, что доля фрилансеров будет расти, так как все больше людей будет вовлекаться в сферу информационных технологий, где традиционно распространен этот формат занятости.
Впрочем, рост «свободных профессий» тоже имеет свои пределы. Например, в копирайтинге и переводах из-за развития технологий искусственного интеллекта возможен спад интереса к «вольнонаемным» сотрудникам.